آغاز به کار سامانه هوشمند نظارتی بیمه تکمیلی

معاون اداری و مالی صندوق خبر داد:

آغاز به کار سامانه هوشمند نظارتی بیمه تکمیلی درمان بازنشستگان

معـاون اداری و مالـی صنـدوق بازنشسـتگی کشــوری گفــت: هوشمندســازی سیســتم هـای ارتباطـی میـان صنـدوق بازنشسـتگی کشــوری و مخاطبــان و توانمندســازی بازنشسـتگان، دو رویکـرد مهـم ایـن صندوق اســت. محمدرضــا ترابــی در گردهمایــی مدیــران اســتانی صنــدوق بازنشســتگی کشــوری و روســای شــورای موقــت کانــون هــای بازنشسـتگی سراسـر کشـور در تهـران، اظهار داشــت: تــاش ایــن صنــدوق در جهــت اجـرای طـرح هایـی اسـت که سـبب کاهش مراجعـه حضـوری بازنشسـتگان و مخاطبـان بــه صنــدوق و نمایندگــی هــای آن شــود. ترابــی بــا بیــان اینکــه امســال بــرای بیمــه تکمیلـی درمـان بازنشسـتگان حـدود هـزار میلیــارد تومــان هزینــه پیــش بینــی مــی شــود، گفــت: بخشــی از ایــن هزینــه از بازنشســتگان کشــوری و بخــش دیگــر از محـل سـودآوری شـرکت هـای وابسـته بـه صنــدوق تامیــن مــی شــود. وی افـزود: در دو سـال اخیـر تـاش فراوانـی بــرای اجــرای سیســتم نظارتــی جامــع، در بیمه تکمیلـی درمان بازنشسـتگان کشـوری انجــام شــده کــه در حــال حاضــر ســامانه هوشـمند نظارتـی راه انـدازی و آغـاز بـه کار کـرده اسـت. وی افـزود: بـا ایجـاد این سیسـتم هوشـمند، ریــال بــه ریــال هزینــه هــای درمانــی هــر بیمــار، بیمارســتان، نــوع خدمــات درمانــی و حتـی داروهـای مـورد اسـتفاده مشـخص شـده اسـت و ضمـن مشـخص شـدن هزینه درمـان، بـه نظـارت بیشـتر و دقیـق بـر ارائـه ایــن نــوع خدمــت کمــک مــی کنــد. ایــن سیســتم بــرای بیمــاران خــاص نیــز اجــرا شــده اســت. ترابــی تاکیــد کــرد: بــا توجــه بــه دقــت و هوشـمندی کـه این سیسـتم در حـوزه بیمه تکمیلــی درمــان ایجــاد کــرده اســت، بایــد ایـن فنـاوری بـرای سـایر خدمـات صنـدوق نیـز اسـتفاده شـود. ترابـی بـا بیـان اینکـه دو نیـاز اساسـی بـرای بازنشسـتگان شناسـایی شـده اسـت، تصریح کـرد: مسـأله نخسـت، ایجـاد فرهنـگ ورزش بهنــگام و بــه انــدازه اســت کــه مــی توانــد تـا ۳۰ درصـد از بیمـاری هـای سـالمندان و بازنشسـتگان را کاهـش دهـد و دوم، تغذیـه مناســب اســت کــه مــی تــوان بــا اصــاح روش هــای تغذیــه، بــا کمتریــن هزینــه، سـامت بازنشسـتگان را تضمیـن کـرد. وی بـا بیـان اینکه گسـترش بهداشـت فردی و ســامت جســمی بازنشســتگان از طریــق آمـوزش هـای الزم قابـل اجـرا اسـت، اظهـار داشـت: در ایـن حـوزه و بـا زمینـه مبـارزه بـا آلزایمـر، چهـار هـزار مربـی در سـطح کشـور آمـوزش دیدنـد. معـاون اداری و مالـی صنـدوق بازنشسـتگی کشــوری، محدودیــت هــای اقتصــادی و اوقــات فراغــت زیــاد در دوران بازنشســتگی را از دیگـر مسـائل مهـم ایـن دوران دانسـت و گفــت: در حــال حاضــر، متوســط ســن بازنشسـتگی در کشـور ۵,۵۱ سـال اسـت که پـس از ایـن سـن، فـرد همچنـان توانمنـدی ذهنــی و جســمی الزم را دارد. بنابرایــن، صنـدوق تـاش کـرده اسـت تـا بـرای اوقات فراغــت بازنشســتگان کشــوری بــه نحــوی برنامـه ریـزی کنـد کـه عـاوه بـر اسـتفاده بهینــه از ایــن زمــان، بــه درآمــد اقتصــادی فــرد نیــز کمــک شــود.