یک اقدام و دهها مزیت
یک میلیون و۲۸۰ هزار بازنشسته کشوری، زنان و مردانی که هر کدام حدود ۳۰ سال از عمر خود را در یکی از سازمان‌ها، ارگان‌ها و ادارات دولتی گذرانده‌اند، هر ماه چشم انتظار واریز مستمری خود هستند و این مستمری، گاهی دیر واریز میشود. روال قدیمی صندوق بازنشستگی کشوری در پرداخت حقوق بازنشستگان، واریز کل مبلغ به حساب ذیحسابی دستگاه‌های اجرایی هر استان بود و این سازمان‌ها و ارگان‌ها، گاهاً با تأخیرهای چند روزه اقدام به پرداخت حقوق بازنشستگان می‌کردند که مشکلاتی برای بازنشستگان گرامی به وجود می‌آورد. در کنار این تأخیر، در مواردی نیز اشتباهاتی به وجود می‌آمد که بازنشستگان را با دردسرهای گوناگون مواجه می‌کرد. بر همین اساس، صندوق بازنشستگی کشوری طرح پرداخت مستقیم حقوق بازنشستگان را در سال ۱۳۸۶ آغاز کرد اما به دلایلی، این طرح تا زمان روی کار آمدن دولت تدبیر و امید، به سرانجام نرسید. مدیریت جدید صندوق بازنشستگی کشوری در دولت یازدهم، این طرح را مجدداً در دستور کار خود قرار داده است.
طرح پرداخت مستقیم ، تا شهریورماه تکمیل میشود
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در این باره می‌گوید: طرح پرداخت مستقیم حقوق بازنشستگان که پیش از این آغاز شده است، تا پایان شهریورماه در سراسر کشور به اجرا درخواهد آمد.
دکتر محمود اسلامیان افزود: تا پایان خردادماه حقوق بازنشستگان این صندوق در ۲۲ استان کشور به‌صورت مستقیم به حساب آنان واریز میشود. تا یک ماه پیش، حقوق بازنشستگان در ۱۳ استان کشور به‌صورت مستقیم به حساب آنان واریز می‌شد اما از خردادماه امسال ۹ استان دیگر به این تعداد اضافه شده است.
اسلامیان اظهار کرد: طرح پرداخت مستقیم حقوق بازنشستگان هنوز در استان‌های چهارمحال و بختیاری، خراسان رضوی، فارس، قم، کرمانشاه، کهگیلویه و بویراحمد، ایلام، مازندران، گیلان و لرستان اجرایی نشده است.
این مسئول یادآور شد: پیش از اجرای این طرح، پرداخت حقوق بازنشسته‌ها ابتدا از صندوق بازنشستگی به دستگاه‌های اجرایی استانها واریز می‌شد و دستگاه‌های اجرایی با دو سه روز تأخیر در گردش مالی، حقوق‌ها را به حساب بازنشسته‌ها واریز می‌کردند. اما با اجرای این طرح حقوق‌ها بدون تأخیر و مستقیم به حساب آنان واریز میشود.
وی با بیان اینکه بازنشسته‌ها از اجرای طرح پرداخت مستقیم حقوق بازنشسته‌ها بسیار راضی و خرسندند، اعلام کرد: این طرح برای جلوگیری از تضییع حقوق آنها و احقاق حقشان به اجرا درآمده است.
نظارت بر پرداخت وجوه
مدیرکل درآمد و هزینه صندوق بازنشستگی کشوری نیز در این باره می‌گوید: اجرای طرح پرداخت مستقیم حقوق به بازنشستگان کشوری ویژگی‌های مختلفی دارد که مدیریت دقیق و مطلوب منابع مالی صندوق و کنترل و نظارت بر پرداخت وجوه به بازنشستگان و وظیفه‌بگیران از آن جمله است.
بهبود خلیلی، واریز مستقیم پول به حساب بازنشستگان و جلوگیری در تأخیر پرداختی‌ها، باقی‌ماندن وجوه در صندوق به‌صورت متمرکز و جلوگیری از پرداخت وجوه اضافی به دستگاه‌ها، مدیریت بهتر کسور حقوق بازنشستگان مانند کسر بدهی وام توسط صندوق بازنشستگی، واریز سریعتر حقوق به حساب اشخاص و پرداخت همزمان حقوق، معوقات یا وجوه اضافی جدید در یک ماه به بازنشستگان و در نهایت کنترل و نظارت دقیق بر پرداختی‌ها که موجب جلوگیری از خروج منابع مالی اضافی و هدررفت این منابع میشود را از جمله ویژگی‌های اجرای طرح عنوان کرد.
راه جلوگیری از سوءاستفاده
مدیر امور استان‌های صندوق بازنشستگی کشوری نیز در این باره می‌گوید: اجرای پرداخت مستقیم حقوق بازنشستگان کشوری از سوءاستفاده افراد غیرمحق، جلوگیری می‌کند. حسن حاج‌قربان افزود: پرداخت مستقیم حقوق بازنشستگان کشوری محاسن زیادی برای صندوق بازنشستگی و خود بازنشستگان عزیز دارد که از آن جمله می‌توان به امکان مشاهده و دریافت فیش حقوقی از طریق ATM و سایت صندوق اشاره کرد.
جلوگیری از هدر رفت منابع
حسین بخشی‌زاده، مدیرکل امور مالی صندوق بازنشستگی کشوری نیز می‌گوید: اجرای این طرح از هدررفت منابع صندوق بازنشستگی کشوری جلوگیری می‌کند. در گذشته مبلغی به عنوان علی‌الحساب به دستگاه اجرایی پرداخت می‌شد که مابه‌التفاوت این علی‌الحساب با پرداخت قطعی، امکان داشت مدت زیادی در حساب دستگاه اجرایی نگهداری شود. اما با اجرای این طرح و سیستم جدید، این مشکل نیز برطرف شده است.
